lunes, 2 de noviembre de 2026

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Esta edición en 8 diapositivas Hojéalas ↓

Un juez federal ha restablecido el aviso previo de al menos 21 días para las entrevistas de asilo de menores no acompañados. En Texas, la policía local está asumiendo facultades migratorias más rápido de lo que avanza su supervisión.

Un juez bloquea temporalmente las entrevistas de asilo aceleradas para menores

Un juez federal ha bloqueado temporalmente que el gobierno someta a menores no acompañados a procedimientos de asilo acelerados. La orden de restricción temporal restablece el aviso previo de al menos 21 días antes de una entrevista. Protege el tiempo de preparación de los menores para las entrevistas de asilo; no afecta las audiencias de deportación ni libera a nadie de la detención. [NILC, Center for Gender & Refugee Studies (UC Law SF), Claro Sports]

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La policía de Texas adquiere facultades migratorias mientras la supervisión se rezaga

Las agencias policiales de Texas están asumiendo facultades migratorias más rápido de lo que avanza su supervisión, revela una investigación de KXAN. Una investigación complementaria, en español, sigue el rastro de los fondos de ICE que están transformando la labor policial local. Las agencias del estado que participan figuran en la lista de Texas de 287(g) Watch. [KXAN, 287(g) Watch]

El fallo sobre el TPS venezolano deja cuestiones prácticas pendientes

El Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito ha restablecido el Estatus de Protección Temporal de los venezolanos, informa Bloomberg Law. El viernes, el tribunal rechazó la solicitud del gobierno de mantener suspendido un fallo que determinó que el DHS había puesto fin al estatus de forma ilegal; al vencer la suspensión dictada por la Corte Suprema el año pasado, está previsto que las protecciones se reanuden el 6 de noviembre. El gobierno aún puede pedir que la Corte Suprema intervenga de nuevo, señala La Nación, y sigue sin resolverse cómo USCIS restablecerá los permisos de trabajo y la protección contra la deportación. [Bloomberg Law, La Nación]

La entrega de un paciente de Highland Hospital a ICE provoca exigencias de explicaciones

Highland Hospital, en Oakland, California, administrado por el sistema público Alameda Health System, entregó a un paciente a la custodia de ICE sin haber recibido una orden judicial, reconocieron funcionarios, según The Oaklandside. Los agentes habían llevado allí a Eduardo Antonio Ruiz-Garcia después de arrestarlo el 16 de octubre en Emeryville; su abogado afirma que un agente le fracturó seis costillas, algo que el DHS niega. Los supervisores del condado de Alameda cuestionan la cooperación del hospital con ICE, y los vecinos exigen información sobre la actividad de ICE en el lugar. [The Oaklandside, KALW, KQED]

Jóvenes en acogida enfrentan la deportación mientras abogados impugnan la detención de menores

Jóvenes inmigrantes bajo el sistema de acogida de Massachusetts están recibiendo órdenes de deportación, informa GBH. En Connecticut, menores inmigrantes que han sufrido abuso y negligencia enfrentan nuevos obstáculos para obtener un estatus legal, informa CT Mirror. [GBH, CT Mirror]

Los abogados están recurriendo a peticiones de habeas corpus para lograr la liberación de menores detenidos, informa The Guardian. Una victoria en un proceso de habeas corpus cuestiona la detención; no otorga estatus migratorio ni anula una orden de deportación. [The Guardian]

El Departamento de Justicia pide sanciones por un análisis de alegaciones sobre votantes no ciudadanos

El Departamento de Justicia quiere que un juez federal considere cargos por desacato contra una organización de defensa de los inmigrantes y sus abogados por su análisis de la lista del departamento de más de 20.000 presuntos votantes no ciudadanos en California, informa Associated Press. El Proyecto de Derechos Electorales de UCLA realizó el análisis para la Coalición por los Derechos Humanos de los Inmigrantes (CHIRLA), después de que el juez presidente James Boasberg permitiera a la organización consultar la lista únicamente para argumentar que tiene legitimación para demandar; el escrito que presentó determinó que más del 40 % de los nombres no aparecen en el registro electoral de California. El Departamento de Justicia sostiene que publicar esos hallazgos más amplios infringió la orden del juez; el proyecto afirma que la cumplió plenamente. [Associated Press]

Próximamente

Las próximas cuatro semanas.

9 de noviembre de 2026

DHS propone cobrar a estudiantes F-1 $70,000 por un período inicial de Capacitación Práctica Opcional (OPT) y $30,000 por un período posterior. Las tarifas no están vigentes: los comentarios sobre la regla propuesta cierran el 9 de noviembre, y los comentarios específicamente sobre el papeleo obligatorio y las estimaciones de recopilación de información cierran el 7 de diciembre.

10 de noviembre de 2026

DHS propone poner fin a la norma que permite a ciertos trabajadores H-1B, O-1 y de otras categorías cubiertas—y a sus familias—permanecer en Estados Unidos hasta 60 días después de perder el empleo. El período de gracia sigue vigente por ahora; los comentarios sobre la propuesta cierran el 10 de noviembre.

13 de noviembre de 2026

USCIS propone poner fin a la norma que, por lo general, indica a los funcionarios dar peso a una aprobación anterior al decidir una prórroga con los mismos hechos. La propuesta no está vigente; los comentarios cierran el 13 de noviembre.

El 13 de noviembre cierran los comentarios sobre la regla de DHS que reduce de 30 a 10 días el plazo para que las personas refugiadas respondan a avisos que proponen terminar su estatus. Un tribunal bloqueó el plazo reducido hasta el 6 de noviembre para quienes recibieron entre el 14 y el 27 de octubre avisos que les daban menos de 30 días.

16 de noviembre de 2026

Las personas que solicitaron o recibieron beneficios por desempleo verán que su información confidencial del programa de desempleo (UC) podrá entregarse a funcionarios federales: la regla final obliga a las agencias estatales a darle esos datos al gobierno federal, incluida la Oficina del Inspector General del Departamento de Trabajo (DOL-OIG), para auditorías, supervisión del programa y detección de fraude.

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